Pentru ca suntem
aproape de finalul anului 2015 si trebuie sa tragem linie, sa stabilim
rezultatele muncii noastre pe parcursul acestui an, Travis Robertson a stabilit
un set de intrebari la care nu ne putem permite sa nu raspundem. Ce am facut
bine, ce nu am facut bine, ce trebuie sa imbunatatim, la ce trebuie sa
renuntam, pe ce segment trebuie sa muncim mai mult pentru rezultate uluitoare?
Sunt 30 de intrebari
pe care trebuie sa ti le adresezi, sa raspunzi sincer si sa tragi concluziile.
1) Ce lucruri spuneai
ca vrei sa realizezi la inceputul acestui an?
2) Cate dintre ele ai
realizat?
3) Cate dintre ele nu
ai realizat?
4) Sincer, mai ai timp
sa le realizezi?
5) Ce ai facut si a
functionat?
6) De ce a functionat?
7) Ce ai facut si nu a
functionat?
8) De ce nu a
functionat?
9) Ce ar fi trebuit sa
faci diferit?
10) Pe ce ar trebui sa
insisti mai mult anul care vine?
11) Cine/Ce a avut o
influenta pozitiva asupra ta?
12) Cine/Ce nu a avut
o influenta pozitiva asupra ta?
13) Care a fost cel
mai mare succes al tau, anul acesta ?
14) Care a fost cea mai
mare dezamagire a ta, anul acesta?
15) Ti-ai notat, cu
adevarat, corect, obiectivele SMART?
( S-specific; M-masurabil; A-pe care poti
sa le atingi, realizabile; R-realistice; T-pe o perioada de timp.)
16) In momentul de
fata, esti acolo unde ti-ai propus?
17) Ai avut pe cineva
care sa te tina responsabil pentru obiectivele tale? ( mentor, trainer,
broker/owner, familie, etc.)
18) Ai pe cineva care
sa te tina reponsabil anul ce vine?
19) Ce resurse iti
lipsesc pentru a iti realiza obiectivele?
20) Cunosti pe cineva,
care ar putea sa te ajute sa obtii aceste resurse?
21) Pe cine sau ce ai
invinovatit pentru ca nu ti-ai atins obiectivele, in loc sa iti asumi
responsabilitatea 100%?
22) Care sunt listele
si segmentele/ariile la care ai renuntat prea repede?
23) Care sunt listele
si segmentele/ariile, unde perseverenta te-a ajutat sa iti atingi un obiectiv?
24) Pe ce segment/arie
ai avut un plan?
25) Pe ce segment/arie
nu ai avut un plan?
26) In care dintre
aceste segmente/arii ai muncit mai mult?
27) Mi-am petrecut
majoritatea timpului reactionand la stimuli externi sau am determinat proactiv
aria/segmentul la care vreau sa muncesc?
28) Care au fost
scuzele obisnuite pe care le-ai folosit pentru neindeplinirea obiectivelor?
Timp, bani, resurse, etc.
29) Ce pasi poti sa
faci pentru a iti intari aceste arii/segmente si sa previi ca ele sa nu devina
scuze anul viitor?
30) Ai facut ceea ce
iti place, ceea ce iubesti?
